Mission library_色んな会社の素敵なMissionを見てみよう！
＊企業名に各社のリンクを張っております。
サントリー
Mission_存在意義
「人と自然と響きあう」
わたしたちは常にお客様を見つめ、お客様の求めるものに応えます。商品やサービスを通じてお客様の生活文化を潤い豊かなものにしていきます。そして、商品の源泉である自然の恵みに感謝し、恵みを生み出す自然の生態系が健全に循環するように力を尽くします。人々の生活文化を潤い豊かにすることと、自然環境を保全することが互いに矛盾せず、幸福な相互関係で結ばれ、永く持続していく社会づくりに貢献すること。それがサントリーグループの使命です。
わたしたちの志『Growing for Good』
わたしたちは、この社会のために“Growing”＝成長しつづけます。成長しつづけることで、よりよい社会づくりに貢献する力も、自然環境を守る力も大きくしていきます。そのためには革新的な取り組みに情熱を注ぎ、新たなチャレンジをつづけなければなりません。挑戦の先にあるのは、いまよりももっと誠実で、信頼される企業。そんな“Good”な企業に向かって成長しつづけること。これがサントリーグループの志です。社員一人ひとりもまた、仕事への情熱と挑戦意欲を忘れず、“Good”＝誠実で信頼される人間として、成長しつづけなければなりません。
Value_価値観（行動指針）
『やってみなはれ』
サントリーグループの歴史をつくってきたのは、常に果敢なチャレンジ精神でした。誰もやらなかったことに挑む。常識を疑い視点を変え、考えぬいて、ひたむきに行動する。失敗や反対を恐れず、ひたすら挑戦しつづける。新しい市場創造も、新たな価値提供も、そんな情熱から生まれました。『やってみなはれ』は、現在も未来も、わたしたちの事業の原動力となる価値観です。
『利益三分主義』
わたしたちの事業は、お得意先やお取引先、そしてこの社会のおかげで成り立っています。だから、事業で得た利益は、「事業への再投資」にとどまらず、「 お得意先・お取引先へのサービス」や「社会への貢献」にも役立てていこう。そんな思いを言葉にしたのが『利益三分主義』です。「おかげさまで」の心で、事業の成功をステークホルダーや社会全体と分け合い、互いに発展・成長していける関係づくりに全力を注ぐこと。
これもまた、サントリーグループ不変の価値観です。
（2021年1月24日現在）
中外製薬
Mission_存在意義
革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します
Vision_ありたい姿
ロシュとの協働のもと、独自のサイエンス力と技術力を核として、患者中心の高度で持続可能な医療を実現する、
ヘルスケア産業のトップイノベーターとなります
Value_価値観（行動指針）
1. 患者中心
患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考えます
2. フロンティア精神
自らを磨き、新たな発想で、イノベーションを追求します
3. 誠実
常に誠実な行動で、社会の期待に応えます
（2021年1月24日現在）
ANA
Mission_存在意義
安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します
Vision_ありたい姿
ANAグループは、お客様満足と価値創造で
世界のリーディングエアライングループを目指します
Value_価値観（行動指針）
私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気！」に、次のように行動します。
安全（Safety）_ 安全こそ経営の基盤、守り続けます。
お客様視点（Customer Orientation）_ 常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。
社会への責任（Social Responsibility）_ 誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。
チームスピリット（Team Spirit）_ 多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。
努力と挑戦（Endeavor） _ グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。
（2021年1月24日現在）
オリンパス
Mission_存在意義
Making people’s lives healthier, safer and more fulfilling
世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現
最先端の医療や生命科学の研究に貢献する。人々の安全を守り、安心して暮らせる社会を支える。事業活動を通じて世界の人々、社会の根源的な要請に応え、広く社会に貢献する。これこそがオリンパスが存在する理由です。
Value_価値観（行動指針）
Integrity, Empathy, Long-term View, Agility, and Unity
誠実、共感、長期的視点、俊敏、結束
誠実 私たちは誠意を持って行動し、信頼される存在でありつづけます
オリンパスで働くすべての従業員が同じ価値観を共有し、日々の業務に取り組むことで、「Our Purpose 私たちの存在意義」を全うします。
（2021年6月04日現在）
リクルート
基本理念
私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、
一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。
Mission_存在意義
まだ、ここにない出会い。
より速く、シンプルに、もっと近くに。
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
Vision_ありたい姿（目指す世界観）
Follow Your Heart
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。
Value_価値観（行動指針）
新しい価値の創造
世界中があっと驚く未来のあたりまえを創りたい。遊び心を忘れずに、常識を疑うことから始めればいい。良質な失敗から学び、
徹底的にこだわり、変わり続けることを楽しもう。
個の尊重
すべては好奇心から始まる。一人ひとりの好奇心が、抑えられない情熱を生み、その違いが価値を創る。すべての偉業は、個人の突拍子もないアイディアと、データや事実が結び付いたときに始まるのだ。私たちは、情熱に投資する。
社会への貢献
私たちは、すべての企業活動を通じて、持続可能で豊かな社会に貢献する。
一人ひとりが当事者として、社会の不に向き合い、より良い未来に向けて行動しよう。
（2021年6月04日現在）
株式会社アカツキ
Mission_存在意義
世界をエンターテインする。（Entertain the world.）
クリエイターと共振する。（Resonate with creators.）
Value_価値観（行動指針）
ミッションを実現するため、組織で共通化したい原則です。
行動、意識、知識、技能、スタンスにおける「アカツキが求める基準」を支える核となります。
謙虚・尊敬・信頼を大切にする
お客さま、取引先、株主などのステークホルダーとの関係づくり、
エンターテインメントを創る仲間とのコラボレーションで、
謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）の「HRT」の精神を大切にする。
挑戦し学習する
挑戦と学習を繰り返していくことで、継続的な成長ができる。
エンターテインメントでの挑戦、組織としての挑戦。どちらの挑戦の前後に計画と学習をしっかり行う。
関わる人すべてを驚かせる
エンターテインメントは期待と驚きの連続である。
お客さまの心、エンターテインメントをともに創る仲間の心を動かすことのよろこびを忘れない。
（2021年7月10日現在）
マクドナルド
Mission_存在意義
おいしさと笑顔を、地域の皆さまに（Our purpose）
おいしさとFeel-goodなモーメントを、
いつでもどこでもすべての人に。(Our mission)
Value_価値観（行動指針）
Serve (サーブ) お客様とピープルを第一に考えます
Inclusion (インクルージョン) オープンドアの精神で多様性を活かします
Integrity (インテグリティ) 常に正しいことをします
Community (コミュニティ) 地域に貢献します
Family (ファミリー) 力を合わせて成長します
（2022年1月23日現在）